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人民銀行:依托遠程培訓系統(tǒng) 加大干部培訓力度
中央政府門戶網(wǎng)站 simplycreativeconsulting.com   2008年12月24日   來源:人民銀行網(wǎng)站

    12月24日,人民銀行遠程培訓系統(tǒng)二期工程在京開通,中國人民銀行黨委委員、副行長蘇寧,黨委委員、行長助理杜金富共同為開通培訓系統(tǒng)剪彩。

    蘇寧說,遠程系統(tǒng)二期工程的建成是人民銀行干部培訓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的一個重大進展。對于貫徹落實人民銀行黨委提出的"五型"人才戰(zhàn)略,全面推進大規(guī)模干部培訓工作,提高人民銀行干部綜合素質(zhì)具有重要意義。遠程培訓不僅是培訓方式和手段的變化,更重要的是培訓觀念的更新。在人民銀行未來的干部教育和培訓工作中,利用遠程培訓對人民銀行干部進行培訓的效果和優(yōu)勢將會越來越明顯。

    蘇寧指出,當前,世界經(jīng)濟正面臨金融危機的沖擊。隨著我國金融對外開放的力度不斷加大,世界經(jīng)濟金融的動蕩對我國的沖擊日益明顯,而國內(nèi)經(jīng)濟體制改革的不斷深入,經(jīng)濟運行中長期積累的矛盾也日益凸顯,復雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟金融形勢給中央銀行宏觀調(diào)控工作帶來了前所未有的挑戰(zhàn),當前形勢下,建立一支高素質(zhì)的央行人才隊伍已成為一項戰(zhàn)略性工作。干部培訓工作將成為建設(shè)中央銀行人才隊伍的重要手段。

    蘇寧說,近年來,人民銀行黨委高度重視干部培訓工作,將全面提高干部綜合素質(zhì)作為黨委的一項重要工作來抓,在干部培訓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面進行了巨大的投入,不斷改進培訓手段和方法,千方百計擴大培訓覆蓋面,特別關(guān)心基層行干部的培訓工作,努力為基層員工的培訓學習創(chuàng)造必要的條件,提供更多的培訓機會。在這次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,人民銀行黨委以科學發(fā)展觀為指導,突出以人為本的核心思想,通過建成遠程培訓系統(tǒng)二期工程,為人民銀行干部培訓工作辦實事,解決事關(guān)廣大干部職工切身利益的問題。

    蘇寧強調(diào),下一步,人民銀行要以遠程培訓系統(tǒng)為依托,不斷加大干部培訓工作手段和方法的創(chuàng)新。遠程培訓要緊緊圍繞干部履職和成長的個性化、差異化需求,不斷開發(fā)特色課程,為干部自主選學,菜單式選課創(chuàng)造條件。他要求,人民銀行各有關(guān)部門要加強遠程培訓課程庫建設(shè),開發(fā)和引進適用對路的課程,切實提高遠程培訓的針對性和實效性。同時,還要充分利用人民銀行遠程培訓資源,為大規(guī)模開展理論和業(yè)務學習以及針對不同層次、不同業(yè)務需求的干部培訓創(chuàng)造條件,將遠程培訓系統(tǒng)變成全員培訓和推動大規(guī)模干部培訓工作的一個重要手段。為人民銀行系統(tǒng)干部職工及時了解最新經(jīng)濟金融知識提供幫助,為加強總行與分支機構(gòu)的溝通提供一個窗口,為干部職工個性化學習提供一個平臺。

 
 
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