“內(nèi)外兼修” 打造“最強”鄉(xiāng)村醫(yī)生

????國務(wù)院總理李克強1月19日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，部署加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)、更好保障農(nóng)村居民身體健康，討論通過《全國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃綱要》、促進優(yōu)化資源配置和服務(wù)升級；批準2014年享受政府特殊津貼人員名單。（中國政府網(wǎng)）

????鄉(xiāng)村醫(yī)生是最貼近億萬農(nóng)村居民的健康“守護人”，曾與農(nóng)村三極衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)、合作醫(yī)療制度一起被稱為中國農(nóng)村衛(wèi)生工作的“三大法寶”，是我國基層衛(wèi)生人力資源的重要組成部分，更是我國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中一支無可替代的重要力量。新中國成立初期，這批力量的存在，曾極大地改善廣大農(nóng)民的健康狀況。

????隨著改革開放后人民公社逐步解散，鄉(xiāng)村醫(yī)生失去了舊有經(jīng)濟來源。盡管新世紀以來，政府層面出臺了多項政策推動鄉(xiāng)村醫(yī)療的建設(shè)，但鄉(xiāng)村醫(yī)生群體本身的管理機制、服務(wù)水平較低，供需失衡，且地區(qū)間發(fā)展不平衡，具有正規(guī)學(xué)歷的人員比例偏低等問題仍然較為突出。不少偏遠山區(qū)的居民“看病難”，家門口難尋醫(yī)生。在此語境下，國務(wù)院出臺《全國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃綱要》，加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)，提升醫(yī)療技能，關(guān)心他們的生活和成長，對于促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化和社會公平，讓農(nóng)村居民獲得便捷、價廉、安全的基本醫(yī)療服務(wù)，具有重要意義。

????加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)需要“內(nèi)外兼修”。這就要求，一方面要提升鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)療水平，從質(zhì)和量兩方面進行發(fā)力?！懊嫦虼逍l(wèi)生室免費定向培養(yǎng)3年制中、高職醫(yī)學(xué)生”，此為增量措施?！皩︵l(xiāng)村醫(yī)生開展免費培訓(xùn)和脫產(chǎn)進修。對大專以上學(xué)歷的鄉(xiāng)村醫(yī)生提供到省市大醫(yī)院培訓(xùn)的機會”，即是提質(zhì)舉措。

????另一方面，還要為鄉(xiāng)村醫(yī)生拓展發(fā)展空間。鄉(xiāng)村醫(yī)生是一個個獨立的社會個體，無疑對自身職業(yè)發(fā)展有要求，建立鄉(xiāng)村全科職業(yè)助力醫(yī)師制度，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生收入就是為這個群體搭建一個“留得住、能發(fā)展、有保障”的舞臺，就是要為他們的職業(yè)發(fā)展謀出路，謀未來。制度留人，“待遇”留人才會長久。

????《綱要》是保障，更是打造“最強”鄉(xiāng)村醫(yī)生團體的新起點。已經(jīng)擁有看得見的未來，何愁人才不自來？（筱雅）?