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國家對鼓勵中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些政策措施?
中國政府門戶網(wǎng)站 simplycreativeconsulting.com   來源:人力資源和社會保障部

    按照《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔2011〕16號)等文件規(guī)定:

    (1)對招收高校畢業(yè)生達(dá)到一定數(shù)量的中小企業(yè),地方財政應(yīng)優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金,并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。

    (2)對勞動密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生,達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%(超過100人的企業(yè)達(dá)15%)以上,并與其簽訂1年以上勞動合同的勞動密集型小企業(yè),可按規(guī)定申請最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款并享受50%的財政貼息。

    (3)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的,在專業(yè)技術(shù)職稱評定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請、科研成果或榮譽(yù)稱號申報等方面,享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。

    此外,2012年2月1日,國務(wù)院常務(wù)會議研究部署進(jìn)一步支持小型和微型企業(yè)健康發(fā)展,決定對小型微型企業(yè)招用高校畢業(yè)生按規(guī)定給予培訓(xùn)費(fèi)和社會保險補(bǔ)貼。